随着风电业务的快速发展，格瑞德集团模具加工中心应运而生，自加工中心成立以来，各种模具产品阵列不断丰富完善，不仅配套生产风电和集团内部相关公司的模具需求，依据两台高精度大型CNC设备，2023年模具加工中心进一步拓展承接了外部模具业务，包括叶片阳模、真空工艺模具、L-RTM模具、高光模具和高温加热模具等各种非金属阴阳模具的制作。
模具团队中的曲凡旭一直兢兢业业，克难攻坚，紧跟集团发展方向，不忘初心，助力公司不断发展壮大，持续完善了各种模具制作工艺。
曲凡旭通过亲自操作并引领模具从手工制作到五轴精加的升级转化，熟练掌握了各种设备软件的理论知识和实际操作能力，同时注重不断培养新人，严格要求，提升整体团队的技术水平，尤其针对CNC加工工艺应用的场景和各种非金属模具制作工艺进行培训，带领团队人员伴随公司发展一起升级。
模具制作任务需求相对都较紧迫，要求技术人员具备较高的技术能力和丰富经验。通过前期对接，在接到洛阳某研究所的大尺寸高精度玻璃钢翻制模具的批量紧急订单后，曲凡旭及时组织人员分析技术协议要求，弄懂技术要点，加班加点赶制图纸，制作了详细方案并成功通过了甲方审核，后续设计和生产一直坚守在一线，设计工作和车间生产协同高效配合，最终按时按量的完成了设计加工任务，而类似的加工任务不胜枚举，均以最高品质完成生产工作。
打铁还需自身硬，曲工带领模具技术从模具设计、工装设计和模具检测等方面不断追求极致，并结合生产实际不断理顺优化生产工艺，持续提升产品质量和生产效率，不断的贴近和超越市场需求。
格瑞德集团环保科技公司内，有这么一位员工，他恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作在生产一线，他叫孙寿国。自2000年入职格瑞德集团以来，一直工作在车间一线，二十年如一日，时时刻刻以厂为家，无怨无悔奉献青春，为公司发展贡献自己的力量。2021年调入环保科技公司，是活性炭生产一线的一名班组长，他有着积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，严格要求自我。
活性炭工厂是在2021年3月份开始进行厂房改造和活性炭再生设备安装。他在改造和安装过程中监管施工现场的施工安全与工程质量。对安装队进行相关方安全制度和消防安全方面的教育培训。经过各方共同努力顺利完成了车间改造和再生设备的安装，没有发生任何人身伤害和设备损坏等安全事故。
设备安装过程中，他积极向安装师傅学习每台设备的性能，生产时需要注意的事项，平时需要怎样来维护保养。在加强自身业务技能的同时，还以身作则，想方设法积极调动一线员工一起学习，提高了一线员工的劳动生产技能。设备安装完成后他参与制定了安全生产、车间现场、安全教育、班组建设、劳动纪律等17项管理制度，并组织全体员工集中学习。同时还组织车间员工学习危废各类管理制度和应急预案并针对性的开展应急演练。他还带领员工张贴生产区域各种警示标志，使员工充分了解和掌握了乙类车间安全知识及应急预案程序，为以后的安全生产做好了保障。
自从事活性炭再生工作以来，孙寿国的身影常出现在车间各个角落设备跟前，经过长时间的实践学习，让他对活性炭再生设备有了更深的认识。他一直在学习，善于团队合作，服从领导安排，踏实肯干，在思想上紧跟公司发展方向，为公司发展奉献自己的力量。
作为机组运行、工况测试检验专业岗的王孟祥，不仅有着符合该岗位人员的技术能力水平，同时具备极强的责任心和细致专注力。王孟祥岗前通过层层考核，成绩均名列前茅，同时在9月、10月的大量合同订单工期紧的情况下，主动加班、不放过任何一丝风险，把好机组出厂前的质量关，10月份测试机组上百台、反馈问题6项。
组装工作是既容易又复杂的工作，容易是指它只依靠图纸按照规范将配件组装成成品即可，复杂是指随着市场的变化、客户的需求，配件越来越多，机组的型号、规格、要求多样，生产工期不断缩减。这样就在不断考验组装工的经验、责任心、专注力和体力。
面对生产订单的集中，生产交期的督促。安卫国带领组装工10余人不断做出突击。以技能岗位管路焊接为节点，完全打好配合，做到有需求加班到“几点”都要干完的态度。为技能工留出充足时间，最终按照要求成功完成一项项合同订单。
不论严寒酷暑还是风雨交加，不论任何时间地点，只要工作需要，现场就是岗位，这就是研究院电气工程师孙肖峰员工的情怀与责任。他于2021年入职研究院，工作中，任劳任怨，从无怨言，团结同志，服从大局，激励自己做到办事认真，待人真诚。在公司工作的2年多时间中，坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风，为研究院物联网自控项目工作顺利开展做出了应有的努力，得到了领导的充分肯定。
自从哈尔滨地铁项目对接工作以来，孙肖峰长期奔波于哈尔滨，包括项目前期哈尔滨地铁站现场勘察，后期哈尔滨4个地铁站的电控柜现场安装调试，历经5个月时间独立完成48台电控柜单机调试，火灾调试，风阀调试和二次联调，除外，面对哈尔滨地铁项目工期紧、要求高等特点，现场还协调组织完成控制柜谐波滤波器的安装以及更换屏蔽线。面对多重困难，没有叫苦叫累，都能够及时提出解决方案，保证项目现场工作进度的顺利开展。今年累计出差11次，共计208天， 中秋节、国庆节均在现场度过，未休息一天。
保证机组的正常运行，管路焊接是极其重要的一环，同样也是质量最关键的一环。每一个焊点、每一次焊接都要小心翼翼、一丝不苟，保证焊条完全融化，保证焊口圆满光滑，这是一个细致工作。面对机组数量的急剧增多、机型的不规则变化，气焊工刘辉完美展现了自身的技能实力，在各工序班组通力协作下完成了各类机组的焊接工作，最终按照节点完成机组的入库发货。
他是在电焊班组一直是默默付出的人，他没有什么突出的成就，也没有特备的夸赞，越是这样一个平凡的人在关键时刻越能展现自身的价值。2023年9月，因市场情况水冷一体机需要立即发货，这个时候电焊班组的工人们都在紧锣密鼓的忙碌着，但按照这样的进度依旧不能满足市场需求。以张勇为主的电焊小组主动要求加班，按照生产部制定的节点，完成当日工作，甚至将第二天的工作准备完成，最终按照市场的要求达成了既定目标。当进行项目总结时，张勇犹如电焊弧光一般闪闪发亮，在各级领导话语中闪烁着耀眼的光芒。
在生产一线有这样一个人始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，他就是设备管理员康培龙，他工作认真仔细，肯吃苦，肯钻研，凭借着个人专业能力，对公司所有设备进行保养及维修，摆脱了原来完全委外的情况，既节省了公司委外人工费用又能第一时间保障设备健康运行。
在2023年公司新引进四维缠绕设备，康培龙更是在设备安装初期便参与电器、设备安装工作，设备调试期间更是积极与厂家人员学习，为后期生产对设备的生产操作、人员培训打下坚实的基础。
他在担负设备管理职责的同时更是兼任生产统计及成品管理职责，既是岗位精英又是多面能手，在生产统计、工时工资核算该同志更是对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误，深受领导和同事们的好评。
辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。康培龙同志在工作中勤奋耕耘、默默奉献，得到了员工的信任也得到了各级领导的肯定和表扬，他先后多次被评为部门和公司的先进标兵，在成绩面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
裴连文，现任复材科技公司质检员。他质朴而平凡，以实际行动，展现出一个优秀青年的良好风貌。
在日常工作中，他秉持严谨细致的工作态度，严格遵守质检员岗位职责，严把质量关，协调和处理生产过程中的各项质量问题。有一次在现场巡检时，他发现了设计图纸与实际操作工况不相符的问题，通过与设计人员协调对图纸的优化，及时解决了问题，将质量隐患扼杀在摇篮中。
同时，他与时俱进，学习激光跟踪检测仪等数字化检测手段。通过不断学习技术来提升自己，积极参加各种质量活动，努力钻研检验检测技术，提升自己的综合业务水平，为产品的质检打下了坚实的基础。他甘于奉献，勇于担当，牢记“质量是生命”的使命，以满腔的热情，严谨的态度，积极投入到工作中。在困难面前，他从不退缩，服从质量部工作安排；甘于奉献，为了配合FS筒生产进度，舍小家、为大家，24小时在厂跟踪生产过程，从不抱怨；勇于承担，积极协助质量部保质保量完成各项任务。
他时刻提醒自己“质量是生命，确保质量，就是我最大的职责。”他是这样说的，也是这样做的。他始终牢记，只有在自己的岗位上拼搏努力，才能书写更加精彩的人生，做最好的自己。
涂美铃，作为一名后勤工作人员，在她所属的工作内总是尽职尽责地做好每一件事。
在执行客户接待时，她总是尽自己所能做到尽善尽美。有时面对一天多达五六个项目客户的接待工作，需要协调和落实客户的招待和会议等面临的诸多问题，她都能根据各部门的需求帮忙做好会议服务和接待讲解工作；联系酒店办理客户入住；对接餐厅落实客户招待事宜；妥善处理客户临时用车调度等。
同时她总是秉持一颗善于学习的心态来对待工作。用她的话说：干的多就会的多，会的多问题就会少很多。正因为如此，她兼任公司的保密管理员，从一个保密小白到完成保密体系的学习和独立制作培训教育课件，并组织公司员工学习保密知识的次数超过20次的蜕变过程。凭借着兢兢业业和一丝不苟的工作态度，让她在面对纷杂的状况时每次都能很好地完成各项工作。
能源工程公司质控部售后员工侯文斌，作为公司一名普通的售后工程师，却立足于自身岗位为公司的品牌努力阐述着。
侯文斌作为公司主机售后、维保的主力军，需长期驻扎在市场一线、辗转全国各地，以自己的最专业的技能，捍卫着公司荣誉。2023年1-10月份出差270天，完成调试维修项目60个。节假日期间奋斗在外，五一加班前往临朐调试，中秋节前往平顶山进行维修，十一出差前往内蒙古鑫环项目数量多，此项目机型大、数量多、工期紧，连续加班30余天完成项目调试开机工作，获得甲方多次专业表扬。
目前，格瑞德环保科技公司和中国科学院大学郝郑平教授团队合作成立挥发性有机污染物控制材料与技术国家工程实验室德州中心，与中国矿业大学（北京）合作成立高性能炭质吸附材料开发联合实验室，承担着活性炭和催化剂研发等重要课题，而榜样便是来自格瑞德环保科技公司实验室的质检员——周忠雷。
自2020年入职以来，周忠雷作为质检员，有着积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真负责，严格要求自我，积极进取、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率。
公司三体系和涉水证认证办理时，审核期间正值新冠疫情最严重的时候，周忠雷虽身体不适，但仍一直坚持加班加点整理资料，并且协调各部门审核，在内部各组织的共同努力下，三体系顺利下证。后期，在办理涉水证时，由于涉及到用水和食品安全，审核过程难度非常大，审核组严格要求工艺操作的安全性，非常注重生产期间的卫生环境及员工的职业健康情况，周忠雷根据审核要求一步步去落实，亲自整改现场，组织体检，将审核组提出的不合理项全部保质保量地完成了整改，最终顺利下证。
进行车间质检时，他从饱和炭入库取样，再到再生活性炭出料，一直在对活性炭指标进行追踪。在车间对每一包活性炭进行初步成品检验，严格监督活性炭进厂材料的质量、型号、规格，监督各项活性炭项目工艺施工班组操作标准。
实验检测时，销售送样，入厂检测，出厂检测，每次生产需要检测大量的样品，经常是加班加点完成紧急的检测任务，对实验室设备维护检测，做样品已经达到6000余次，周忠雷对检验工作仍然一丝不苟，不出任何差错。
在国际贸易工程公司，提起销售业务骨干，大家不约而同的会脱口而出一个名字-许鹏飞。尤其是在今年的销售中，他克服了后疫情市场低迷的不利影响，以签单量占国贸整体签单量近40%的销售业绩遥遥领先，并提前超额完成全年销售收入指标。
许鹏飞于2016年加入格瑞德集团。在这几年中，他稳扎稳打，努力提升自身业务技能，冲在销售战线前沿与客户沟通、谈判、合作，取得了客户信任，赢得了客户满意。经过几年的摸爬滚打，从无到有，从小到大，渐渐的成长为一名才德兼备、内外兼修的销售人员。
今年国内外市场经济形势的低迷，市场项目的减少或停滞，双重的压力使市场的运作更加艰难。面对这样的严峻形势，许鹏飞发挥最原始的销售方式，跟得勤，跑得快，盯好业务市场绝不放松，尤其是海外项目周期都特别长，难度比较大，更需要有耐心的处理其中的技术问题，配合客户以专业的角度提前发现问题并为客户解决问题，以专业性俘获客户。有一次感冒发烧到39度，为了不错过项目机会，他也依然坚持到岗，为客户项目报价，就是这样不抛弃、不放弃的顽强精神打动了客户，最终顺利签单。
冷却塔公司常晓军，2007年3月份入职，一直在一线从事冷却塔安装售后工作，经过多年的工作经验，对冷却塔各部件安装质量要求了如指掌，并能一针见血的分析出冷却塔的各种售后问题，是冷却塔安装售后的明星级人物。
为了服务好客户，作为安装售后人员，常晓军总是早出晚归，有时为了保证工作进度，满足客户需要，半夜出门坐车更是家常便饭，但为了能让客户对我们的服务满意，这种牺牲用他自己的话来说已是司空见惯，只要做好了工作，能听到客户的满意评价就是追求的目标。
格瑞德1993年建立于山东德州，目前是一家围绕人工环境，横跨新能源、新材料、装备制造、节能环保、信息技术五大战略新型产业的企业集团。格瑞德进行全球化业务运作，产品和服务遍布全国的每一个省市和全球五大洲的100多个国家和地区，广泛应用于基建工程、商业地产、工业制造、农业开发、电子信息、车辆工程、环保处理、医药净化、海洋工程、轨道交通等领域。格瑞德从业人员过万人，在山东、贵州、四川、新疆、内蒙等地建有生产基地，在上海、北京、济南、兰州以及美国洛杉矶建有研发中心。
格瑞德进行全球化业务运作，产品和服务遍布全国的每一个省市和全球五大洲的100多个国家和地区，广泛应用于基建工程、商业地产、工业制造、农业开发、电子信息、车辆工程、环保处理、医药净化、海洋工程、轨道交通等领域。格瑞德从业人员过万人，在山东、贵州、四川、新疆、内蒙等地建有生产基地，在上海、北京、济南、兰州以及美国洛杉矶建有研发中心。
集团在北京、天津、沈阳、西安、武汉、昆明、兰州等全国各地建立30多个销售服务公司，依托遍及大江南北的30多个销售服务公司，格瑞德建立了一套完善的售后服务体系，建立起以市场为导向的多层面、立体化的营销网络和售后服务网络，使用户所购产品拥有最值得信赖的保障。
创新和变革，格瑞德通过500多项专利技术成果的实现和应用，通过商业模式的不断革新和与时俱进，成就了中国机械500强和中国新材料企业重点单位的行业地位殊荣。万里路途，不忘初心，时序更替，梦想前行，我们将继续本着“自强不息，厚德载物”的企业精神创建一流企业，实现百年基业。
创新和变革，格瑞德通过500多项专利技术成果的实现和应用，通过商业模式的不断革新和与时俱进，成就了中国机械500强和中国新材料企业重点单位的行业地位殊荣。万里路途，不忘初心，时序更替，梦想前行，我们将继续本着“自强不息，厚德载物”的企业精神创建一流企业，实现百年基业。
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格瑞德集团致力于挥发性有机废气治理、固体废弃物安全处理处置、高浓度废水等净化处理工程，提供方案论证、工程设计、施工管理、安全运营、维护保养、清洁生产、环境建设等综合环保解决方案。
公司不仅要生产一流产品，而且要塑造一流人才。公司将致力于人才的培训、培养，创造公平、效率，使人才能够脱颖而出的环境。 以关注员工价值为出发点，企业发展与员工价值相统一。
以人为本。人是公司最重要的资源。企业要做大做强，关键是人。公司不仅为员工提供一个就业岗位，而且为其提供一个全面发展、成就事业的机会。公司不仅要生产一流产品，而且要塑造一流人才。公司将致力于人才的培训、培养，创造公平、效率，使人才能够脱颖而出的环境。 以关注员工价值为出发点，企业发展与员工价值相统一。
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