格瑞德集团“七一”党员扩大会议暨半年度工作总结会圆满召开

发布日期：2023-07-08浏览次数：5169

传承红色精神，砥砺奋进力量。为庆祝建党102周年，7月5日，格瑞德集团2023年“七一”党员扩大会议暨半年度工作总结会在集团四楼会议室圆满召开。党总支书记、董事长管印贵同志，副董事长王春和同志，党总支专职书记、监事长王春雷同志，党总支副书记、执行总裁管志广同志出席会议，集团总经理王志军同志主持会议。各单位总监、总经理、全体党员、预备党员、入党积极分子现场参加会议，驻外人员及其他中层管理者以分公司为单位，组织集中观看会议现场直播。

大会在庄严的国歌中开幕。与会人员共同重温入党誓词，感受到党的伟大，进一步坚定为共产主义奋斗终身的决心，以实际行动践行誓言。

党总支书记、董事长管印贵同志阐述并论证了企业高质量发展和员工高层次需求的正相关、强关联；摒弃“躺平”思想，员工要有高追求，积极上进，其家庭、团队、企业也会持续高质量发展。董事长强调，公司要切实围绕“四合”战略思维，整合优势资源，搭建共享平台；高质量发展不能只求眼前利益，更要看长期发展，要将组织发展要与个人发展、工作发展紧密结合，三者同频共振，协同发展；各单位要持续创新，开展多领域主题探讨，集思广益，统一思想，凝聚共识，从而促进高质量发展。管总对党员及领导干部提出工作要求：目标坚定、准确决策，带好队、养好人、摸清脉，把好关，共创格瑞德美好未来。

党总支部专职书记、监事长王春雷同志作2023年上半年党务工作报告，结合集团30周年庆典，从党员队伍建设、理论学习、自我革新、人才管理、审计监督五方面，肯定了上半年党务工作成绩，并就下半年党务工作计划整体部署，围绕集团“四个一流”的战略目标，持续推动“赋能”式管理；确保完成2023年各项工作任务。

党总支副书记、执行总裁管志广同志作战略管理工作分析报告，结合上半年工作成绩和不足，梳理下半年规划，通过一组组数据，详细阐述部署打造资源型平台经济战略方向，推动集团高质量发展的具体举措和责任分工。通过管总裁的讲话，为各业务单位和职能中心指明了方向。

党总支副书记、执行总裁管志广同志作战略管理工作分析报告，结合上半年工作成绩和不足，梳理下半年规划，通过一组组数据，详细阐述部署打造资源型平台经济战略方向，推动集团高质量发展的具体举措和责任分工。通过管总裁的讲话，为各业务单位和职能中心指明了方向。

集团副总经理苏厚泉、销售中心总监杨中兴分别对区域公司经营情况和生产公司经营情况做总结报告，并表明下半年工作计划和重点。

会议严格按照发展积极分子工作程序执行，经会议现场无记名投票，与会党员及群众代表全票表决通过，同意接收5名入党申请人为积极分子。全场以热烈的掌声，对他们表示祝贺。

集团总经理王志军指出，在中国共产党的领导下，我们要与时俱进，奋发图强，撸起袖子加油干，放开步伐奋力行；要奋发有为、积极作为、主动作为；路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。

此次大会的圆满召开，为全集团树立突破目标的恒心，坚定经营体攻坚克难的决心，吹响集团下半年统一思想、勠力同心干事业的冲锋号角。2023年下半年，格瑞德全体员工将在集团党总支和董事会的正确领导下，以史为鉴、不忘初心、牢记使命、砥砺前行，坚定不移的为实现集团“四个一流”的战略目标奋斗，不遗余力突破创新，为实现百年企业而不断前进！