厉兵秣马练内功 扬帆起航创未来--记主机公司新入大学生培训

发布日期：2017-07-18浏览次数：5589

      国以才立、政以才治、业以才兴。流萤闪烁的七月，生命、万物和青春都格外蓬勃，一群富有朝气的大学生们也经历了谨慎择业，最终选择了融入格瑞德这个温暖的大家庭。
      7月11-15日，应人力资源部安排，新入职大学生在主机公司进行了为期五天的培训。
      为使新入职员工尽快熟悉主机产品知识，胜任将来的技术岗位工作，主机公司高度重视此次培训，特地派出技术部门和销售部门的骨干员工进行教学，培训内容涵盖主机产品基本工作原理、机组分类、主要部件介绍和主要产品介绍，其中重点对主机远程监控系统、磁悬浮机组、离心机、煤改电机组和实验室进行了讲解和实地参观。

技术人员在进行课件讲解

煤改电机组讲解

离心机讲解

实验室参观讲解

磁悬浮机组讲解、答疑

      为保证此次培训效果，主机公司编制了专门的实施方案，从新员工培训课件讲解、车间安全讲解、工段实习讲解、学习答疑等方面指定专人负责，同时对培训进行实时跟踪，在车间实习过半时，主机公司组织技术人员进行答疑，查漏补缺，使学生明确后续车间学习的目标。并在培训的最后一天，再次组织技术人员进行问题答疑、车间现场讲解。通过以上方式，保证了此次主机产品知识培训的系统性和有效性。

安全员讲解安全知识

      培训期间正值高温天气，尽管我们的一线员工冒着酷暑，大汗淋漓地奋战作业，但面对学生的提问，依然一丝不苟地耐心解答。

车间一线员工回答学生的问题

      7月14日下午，应人力资源部安排，大学生入职座谈会在主机公司召开，主机公司总经理苏厚泉、生产副总张万青、销售副总王涛，销售部、技术部和综合办负责人以及老员工代表参加了此次座谈会。会上，苏总首先就主机公司的发展、人才需求情况及培养方式进行了详细介绍，使新员工对主机公司有了更详细的了解，并对公司充满美好愿景；销售副总就主机销售趋势和销售人才需求进行了阐述，同时现身说法，为大学生指点迷津；老员工代表以切身工作体会进行了经验分享，为大学生现场解惑。

      新员工首先进行了自我介绍，并就学习过程中的疑惑进行了现场提问，与会领导一一解答，帮助新入职大学生树立信心。
      最后，苏总进行总结发言，鼓励大家要：“1、尽快转换角色，完成学生到职工的转变。2、脚踏实地，每天进步一点。3、只为成功找方法，不为失败找借口，要转变角色和思维方式。4、提高学习能力，终身学习，更要结合自身实际准确给自己定好位。5、打破专业局限性，不为所学专业所束缚。”
      “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。希望我们的新员工在这5天的学习中能有所收获，为将来步入岗位打下坚实基础。同时也相信我们的新员工将在我们格瑞德这个大舞台上谱写出自己的辉煌篇章。