4月25—27日,销售工程公司集中组织职能部门进行了为期三天的制度培训,共计48人参训,学习通用基本制度39个。
4月25—30日,各办事处分别展开了制度学习。
天津办
西安办
太原办
销售工程公司为了让制度学习更加深入、更有针对性,采用通用制度集中培训,专用制度专门培训,职能部门与办事处两级培训的形式展开学习。
技术支持部制度培训
营销管理部
在制度培训中,销售工程公司注重企业文化宣贯,使员工增强企业归属感和荣誉感;通过结合日常工作事例,对制度进行解读,深入浅出,帮助大家树立责任意识、安全意识和质量意识;全面提升员工的企业主人翁精神,要求大家端正工作态度,提高工作热情,培养团队合作精神,形成良好的工作习惯。